Un grup de angajaţi ai APM Covasna a trimis la redacţie o scrisoare în care contestă calităţile de bun manager ale directorului instituţiei, Hobincu Zoltan Mai mulţi angajaţi ai Agenţiei pentru Protecţia Mediului (APM) Covasna sunt de părere că directorul instituţiei, Hobincu Zoltan, este lipsit aproape în totalitate de calităţile unui bun manager, chiar dacă se semnează pe fiecare document ca „Drd. Ecolog Hobincu Zoltan”. Potrivit unei scrisori sosite pe adresa redacţiei noastre, realizările profesionale ale lui Hobincu Zoltan sunt discutabile, mai ales în condiţiile în care acesta

Un grup de angajaţi ai APM Covasna a trimis la redacţie o scrisoare în care contestă calităţile de bun manager ale directorului instituţiei, Hobincu Zoltan

Mai mulţi angajaţi ai Agenţiei pentru Protecţia Mediului (APM) Covasna sunt de părere că directorul instituţiei, Hobincu Zoltan, este lipsit aproape în totalitate de calităţile unui bun manager, chiar dacă se semnează pe fiecare document ca „Drd. Ecolog Hobincu Zoltan”. Potrivit unei scrisori sosite pe adresa redacţiei noastre, realizările profesionale ale lui Hobincu Zoltan sunt discutabile, mai ales în condiţiile în care acesta şi-ar fi dobândit diplomele cu care se mândreşte bazându-se mai mult pe munca şi lucrările anga jaţilor APM decât pe munca sa proprie.

Nu are nicio aptitudine pentru postul ocupat

Semnatarii scrisorii referitoare la activitatea managerială a lui Hobincu Zoltan suţin că acesta nu are nicio aptitudine pentru postul ocupat, oamenii susţinând că directorul nu a reuşit să câştige încrederea angajaţilor săi, nu şi-a fidelizat sau motivat subalternii, nu a eficientizat comunicarea dintre compartimentele Agenţiei şi nu a identificat problemele din interiorul acesteia - prin urmare nici nu le-a soluţionat. În acest context, oamenii îi amintesc lui Hobincu Zoltan că pentru a reuşi să fie un bun manager ar fi trebuit să înveţe despre sociabilitate, tact, răbdare, amabilitate, simţul umorului, abilitatea de a ceda în unele privinţe şi de a nu fi rigid în faţa oportunităţilor, memorie şi capacitatea de a reţine uşor, prezenţă de spirit, intuiţie, imaginaţie, rapiditate în gândire şi în luarea deciziilor, capacitate de analiză şi sinteză, simţ de organizare, onestitate, corectitudine, obiectivitate. În aceeaşi scrisoare, angajaţii APM arată că recent, în cadrul unei şedinţe a Comitetului de Coordonare, Hobincu Zoltan a vorbit despre lupta şi victoria sa împotriva restucturărilor din Agenţie, chiar dacă propunerea pentru schimbarea şefului de Serviciu Monitoring, Bază de Date şi Coordonare, inginerul Aurel Vlădăreanu, era deja trimisă, fiind totodată pregătit preavizul acestuia.

„(...) pentru că nu a dorit să vi se alieze în planurile dumneavostră mârşave privind cabana de la Reci. Vă simţiţi încolţit domnule Hobincu? Frustrat? DNA-ul este pe urmele dumneavoastră şi doriţi să aveţi mici satisfacţii de moment, sunteţi răzbunător cum va? Oare care este motivul pentru care a fost acceptată această schimbare fără motive profesionale? Aveţi multe pile domnule Hobincu? Ne întrebăm şi noi, avem tot dreptul! Ar fi trebuit să vă demită pe dumneavostră pentru reaintenţie, treburi murdare, orgoliu şi lăcomie desăvărşită!”, se arată în scrisoarea angajaţilor APM, care se arată dezamăgiţi şi supăraţi pe faptul că însăşi această scrisoare nu poate fi semnată public de către cei care au scris-o deoarece oamenii se tem de sancţiunile pe care le-ar putea fi aplicate de directorul Hobincu pe linie de serviciu.

Hobincu ar fi schimbat laptopul APM cu un altul mai slab

Inginerul Aurel Vlădăreanu, cel susţinut de către semnatarii scrisorii care vorbeşte despre incapacitatea directorului Hobincu Zoltan de a se apropia de subalterni şi de a rezolva problemele instituţiei, a confirmat situaţia expusă în scrisoare. Mai mult, se pare că oamenii nu vorbesc doar de dragul vorbelor atunci când spun că Hobincu Zoltan şi-ar fi obţinut diplomele cu ajutorul subalternilor, fiind cunoscut acest lucru printre cei din APM, oameni pe care s-ar fi bazat la fiecare lucrare realizată în acest sens. Aurel Vlădăreanu susţine că de-a lungul timpului nu a avut conflicte marcante cu Hobincu Zoltan, în afară de o situaţie existentă după ce actualul director a fost schimbat din funcţie şi trecut la Garda de Mediu. Atunci, spune Vlădăreanu, Hobincu Zoltan ar fi înlocuit un laptop aflat pe inventarul APM cu un alt laptop, plecând cu cel al Agenţiei. Pentru că seria de pe laptopul lăsat de Hobincu în Agenţie nu se potrivea cu cea din acte şi pentru că acesta era cu mult depăşit faţă de cel cumpărat din banii Agen ţiei, Vlădăreanu l-a atenţionat la acea dată pe Hobincu cerându-i să predea laptopul original.

Luat la ochi pentru că n-a vrut să „colaboreze”

Aurel Vlădăreanu a declarat că luna noiembrie a acestui an l-a afectat complet negativ, deoarece a avut parte de un stres continuu legat de nesiguranţa postului său din APM Covasna şi de ceea ce se va întâmpla cu el odată cu reorganizarea venită pe linie de Agenţie Naţională.

Potrivit lui Vlădăreanu, totul ar fi început în urmă cu ceva timp, când Hobincu Zoltan i-a cerut să-i susţină „nevinovăţia” în cazul vilei de la Reci pe care a preluat-o de la APM Covasna prin anumite mijloace, ceea ce a stârnit nemulţumirea multor angajaţi.

„Cred că domnul Hobincu a vrut să se acopere cumva. Eu am scris atunci o adresă legat de ceea ce mi-a cerut şi am arătat un scurt istoric al fostei cabane a APM, a cărei construire a demarat pe când APM era condusă de inginerul Liviu Matei, cu materiale obţinute de Agenţie prin diverse sponsorizări”, a explicat Aurel Vlădăreanu.

Acesta a mai arătat că la începutul acestei luni, aflânduse în concediu, a mers totuşi la lucru, deoarece a trebuit să se ocupe de o staţie aflată în grija Serviciului Monitoring, Bază de Date şi Coordonare, drept pentru care Hobincu Zoltan la rechemat la muncă din concediu, luându-l la rost în legătură cu prezenţa sa în Agenţie şi cerându-i să-i predea cheile de la intrarea în clădirea acesteia.

„În data de 15 noiembrie mi s-a trimis o adresă prin care eram chemat la muncă tot pe 15, pe motiv de reorganizare a instituţiei. Mi s-a cerut apoi să explic de ce am mai fost la APM în timpul concediului, am explicat că am repus în funcţiune barometrul de la staţie iar acesta a început să furnizeze date, se observă din înregistrări. Mi s-a mai cerut de domnul Hobincu să pun la dispoziţie - să copiez - toate fişierele din calculatorul aflat pe inventarul meu, domnului Szabo Arpad, inginerul de hard care servizează reţeaua APM Sfântu Gheorghe şi implicit unele calculatoare din dotarea APM Covasna. Au urmat tot felul de adrese între mine şi domnul Hobincu şi am făcut o serie de adrese prin care am cerut să mi se dea decizia de eliberare din funcţie pe care trebuie să se bazeze preavizul meu, pentru a putea acţiona mai departe”, a mai spus Aurel Vlădăreanu.

Plângere la DNA pentru abuz în serviciu

Odată cu acest şir de evenimente, Vlădreanu a depus inclusiv o plângere împotriva lui Hobincu Zoltan către Direcţia Naţională Anticorupţie – Serviciul Teritorial Braşov, sub acuzaţia de abuz în serviciu contra intereselor sale dar și abuz contra intereselor publice, solicitând totodată Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului să clarifice situaţia legată de numirea, revocarea, demiterea sau suspendarea sa din funcţia deţinută la APM Covasna.