Note între 3,70 și 4,70 au obținut candidații care au participat la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de adjunct al şefului inspectoratului de poliţie judeţean I la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Din cei cinci candidați înscriși, patru au participat la concurs, și nici unul nu a reușit să obțină măcar nota 5. Nu se știe cine au fost cei care au vrut, dar nu suficient cât să se pregătească, acest post, de adjunct al șefului IPJ Covasna, pentru că datele publicate pe site-ul Poliției Române sunt anonimizate, cel mai probabil pe fondul GDPR, adică regulamentului de protecție a datelor personale.

Totuși, se vede că notele obținute au fost 3,70, 3,75, 4,41 și 4,70.

Rezultatele au fost publicate pe politiaromana.ro în 13 noiembrie a.c. Concursul a avut loc în 10 noiembrie.

Despre această „performanță” a scris și publicația argumentul.ro, care a comentat și că „rezultatele arată gradul ridicat de profesionalism şi alfabetizare după două decenii de luptă pentru o «justiţie independentă» din cadrul unei «Românii educate», chiar şi în cadrul poliţiei, una din multele faţete relevante din cadrul sistemului reprezentativ al «democraţiei consolidate»”.

La solicitarea de a oferi o reacție pe acest subiect, reprezentanții poliției covăsnene ne-au transmis: „În privința articolului apărut în spațiul public, I.P.J Covasna nu formulează punct de vedere”.

Este util de menționat că nu oricine a ajuns în această etapă a concursului, ci, pe lângă faptul că au avut de trecut un examen medical și unul psihologic (la București), cei care au candidat la acest concurs au avut de bifat o listă lungă de cerințe, printre care s-au numărat:

• să fie ofițeri de poliție cu studii superioare;
• să deţină gradul profesional de minimum subcomisar de poliţie;
• să aibă vechime în muncă/din care în structuri de ordine publică, apărare și siguranță națională: 7 ani/5 ani;
• să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
• să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere;
• să fi obţinut calificativul de cel puţin „Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
• să dețină/să obțină certificat de securitate/autorizație de acces la informații clasificate, clasa „secret de stat”, nivel „strict secret”.

Concursul a constat „în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art. 26 din Anexa nr. 3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale MAI, care se înregistrează audio și/sau video”, mai arată datele IGPR, la sediul căruia a și avut loc proba.

Dacă au fost nemulțumiți de rezultate, candidații au putut depune contestație în 24 de ore de la afișarea rezultatelor.

În prezent, la comanda Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Covasna se află comisarul șef Alin Pahonțu, care ocupă funcția prin împuternicire.

Deocamdată nu știm când va fi scos și acest post la concurs. Potrivit purtătorului de cuvânt, „instituția abilitată să organizeze concursul în vederea ocupării funcției de inspector șef la I.P.J. Covasna este Inspectoratul General al Poliției Române”.

Tot în echipa managerială a poliției covăsnene se mai află, potrivit site-ului instituției, comisarul șef Marius-Daniel Ivașcu, adjunct al șefului inspectoratului, respectiv comisarul șef Lucian Trăistaru, împuternicit adjunct al șefului inspectoratului - adică ocupă funcția scoasă acum la concurs fără succes.