Printr-o adresă înaintată Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM), societatea ICCO EMT anunţă că angajaţii a căror disponibilizare fusese semnalată în luna februarie îşi vor continua activitatea prin încadrarea în altă firmă aparţinând Grupului. „În conformitate cu prevederile art.69 ind.1 din Codul Muncii, ca urmare a notificării intenţiei

Cei 137 de angajaţi din Întorsura Buzăului sunt încadraţi în altă firmă aparţinând Grupului ICCO

Printr-o adresă înaintată Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM), societatea ICCO EMT anunţă că angajaţii a căror disponibilizare fusese semnalată în luna februarie îşi vor continua activitatea prin încadrarea în altă firmă aparţinând Grupului. „În conformitate cu prevederile art.69 ind.1 din Codul Muncii, ca urmare a notificării intenţiei de concediere, am purtat consultări cu reprezentanţii salariaţilor SC ICCO EMT SRL. În urma acestor consultări am stabilit de comun acord ca şi o soluţie pentru evitarea concedierii colective, continuarea pe perioadă determinată a activităţii angajaţilor prin încadrarea acestora într-o altă firmă aparţinând Grupului ICCO, asumându-ne totodată sarcina de a căuta în continuare soluţii prin identi ficarea de noi clienţi, care să permită permanentizarea activităţii angajaţilor”, susţine condu cerea SC ICCO EMT Braşov. În luna februarie, directorul AJOFM, Kelemen Tibor, anunţa că firma ICCO EMT închide un punct teritorial din Întorsura Buzăului şi îi disponibilizează pe cei 137 de angajaţi din acea locaţie. În prezent, rata şomajului la nivelul judeţului Covasna se situează 8,34%, cu peste 7.000 de şomeri aflaţi în evidenţă. Potrivit datelor prezentate de AJOFM, în luna martie în zona Sfântu-Gheorghe au fost înregistrate 180 de disponibilizări, în zona Târgu-Secuiesc 113 şi în zona Covasna 27.

Ana Sidon