Confecțiile și tâmplăria au fost primele, urmează construcțiile

Aproape 200 de persoane s-au prezentat, recent, la primele burse speciale ale locurilor de muncă, organizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna. Bursele au fost organizate la cererea angajatorilor – grupul de confecții LRO și societatea de tâmplărie Fenestela, iar șomerii au venit în număr mare, poate și ca urmare a mobilizării lor prin AJOFM. Prima bursă a fost cea pentru grupul LRO, unde au participat 100 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Bursa a avut loc chiar la sediul LRO și o singură persoană din cele 100 prezente a fost angajată pe loc, în vreme ce alte 38 au fost selectate în vederea supunerii la probe de lucru și eventuale angajări ulterioare, în funcție de rezultate.

La bursa organizată vineri la sediul AJOFM pentru cei de la Fenestela, s-au prezentat 80 de persoane interesate. Dintre acestea s-au angajat pe loc cinci tâmplari și alți cinci muncitori necalificați familiarizați totuși cu tâmplăria, în vreme ce alte 45 de persoane urmează să susțină în zilele ce urmează probe de lucru în vederea angajării. Cei de la Fenestela nu au oferit locuri doar pentru tâmplari, ci au avut în oferta lor și oferte pentru angajarea unui contabil, a unui manager și a unui director – joburi pentru care vor continua căutările, având însă deja în vedere anumiți candidați.

„Consider că ambele burse au fost succese, tocmai pentru că oamenii au venit în număr mare. Spun asta mai ales referitor la domeniul confecțiilor, despre care unii ar fi tentați să creadă că nu mai e atractiv – iată, faptul că oamenii au răspuns în număr mare chemării la bursă contrazice acest lucru”, ne-a declarat directorul AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.

Bursă pentru construcţii pe 14 februarie

Kelemen a mai spus că perioada aceasta este una de agitație și căutări – atât pentru șomeri și cei aflați în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru agenții economici, care se adresează Agenției solicitând personal în diverse domenii. Tocmai de asta, până la organizarea unei Burse generale a locurilor de muncă, cei de la AJOFM plănuiesc, pentru data de 14 februarie, o nouă bursă specială: de data aceast e vorba despre câteva locuri de muncă pe care o societate de construcții vrea să le ofere la Sfântu Gheorghe, în domeniul construcțiilor de drumuri.

Județul Covasna continuă să aibă o rată a șomajului de peste 7%, însă aceasta e doar cifra oficială, bănuindu-se că cea reală este mult mai ridicată. Pe de altă parte, statisticile AJOFM arată că agenții economici caută personal în permanență, însă există o problemă a pieței muncii: aceasta nu e foarte ofertantă atunci când vine vorba despre adevărați profesioniști în diverse domenii, pe când cei care se pricep cu adevărat la ceea ce fac aleg să-și ofere serviciile și cunoștințele în alte orașe ori țări, pe bani mai mulți decât 1.300 de lei, cât e salariul mediu în județul nostru.