De asemenea, vor beneficia şi de sporuri de radiaţii din cauza antenelor dimprejur Angajaţii Consiliului Judeţean (CJ) Covasna vor avea liber în zilele de 15 martie, de Ziua Maghiarilor de Pretutindeni, şi 1 noiembrie, Ziua Morţilor, decizia fiind luată în urma definitivării şi semnării contractului colectiv de muncă între conducerea CJ şi Sindicatul salariaţilor din CJ. Prin semnarea contractului colectiv de muncă ce prevede acordarea de liber pentru 15 martie şi 1 noiembrie, angajaţii din CJ au obţinut

De asemenea, vor beneficia şi de sporuri de radiaţii din cauza antenelor dimprejur

Angajaţii Consiliului Judeţean (CJ) Covasna vor avea liber în zilele de 15 martie, de Ziua Maghiarilor de Pretutindeni, şi 1 noiembrie, Ziua Morţilor, decizia fiind luată în urma definitivării şi semnării contractului colectiv de muncă între conducerea CJ şi Sindicatul salariaţilor din CJ.

Prin semnarea contractului colectiv de muncă ce prevede acordarea de liber pentru 15 martie şi 1 noiembrie, angajaţii din CJ au obţinut, practic, două zile libere în plus faţă de cele existente şi cuprinse deja în legislaţie.

„Este un pas enorm de mare, în regiunea noastră CJ Covasna fiind prima instituţie care face ziua de 15 martie zi nelucrătoare pentru toţi angajaţii instituţiei. Bineînţeles că am sprijinit acest demers, care arată că judeţul nostru e deschis schimbărilor pozitive şi suntem respectuoşi faţă de tradiţiile comunităţii”, a declarat preşedintele CJ Covasna, Tamas Sandor.

Cu aceeaşi ocazie, Sindicatul şi CJ au stabilit şi acordarea unui spor de periculozitate de 10% din valoarea salariului lunar al fiecărui angajat.

Potrivit lui Tamas Sandor, cei 10% se acordă deoarece în preajma clădirii CJ există mai multe antene de telecomunicaţii care ar transmite radiaţii.

Fără prime de Sărbători

„Angajaţii CJ au luat legătura cu Ministerul Muncii, iar o comisie a stabilit că în Piaţa Mihai Viteazul, pe clădiri, se află mai multe antene care ar transmite radiaţii. CJ a cerut Ministerului Muncii un aviz în acest sens şi astfel este posibilă acordarea sporului de radiaţii”, a explicat Tamas.

În contractul colectiv de muncă al celor de la CJ a mai fost cuprins şi un sprijin anual în valoare de 400 de lei, bani care vor ajunge la cei care lucrează cu calculatoarele şi aduc dovada scrisă a necesităţii purtării de ochelari.

„Avem introduse măsuri de austeritate, angajaţii nu mai primesc prime de Crăciun şi de Paşte, tocmai de aceea cred că este binevenit un gest simbolic din partea conducerii instituției, pentru a găsi echilibru”, a mai spus Tamas Sandor cu privire la banii pe care-i vor primi cei din CJ.