ITM Covasna a efectuat deja în 2011 peste 160 de controale la angajatori Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a început anul în forță, efectuând deja peste 160 de controale la angajatorii din județ, urmărind în special neregulile la angajare și eventualele munci fără forme legale. Directorul ITM Covasna, Silviu Crăciun, a declarat că inspectorii în muncă au aplicat un total de 295 de sancțiuni pentru 108 angajatori în ultimele săptămâni, atât pe linie de

ITM Covasna a efectuat deja în 2011 peste 160 de controale la angajatori

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a început anul în forță, efectuând deja peste 160 de controale la angajatorii din județ, urmărind în special neregulile la angajare și eventualele munci fără forme legale.

Directorul ITM Covasna, Silviu Crăciun, a declarat că inspectorii în muncă au aplicat un total de 295 de sancțiuni pentru 108 angajatori în ultimele săptămâni, atât pe linie de lipsă a formelor legale de angajare cât și din cauza unor lacune în documentele acestora.

Potrivit lui Silviu Crăciun au fost depistaţi zece angajatori la care munceau fără a avea forme legale 15 persoane. Controalele s-au soldat cu amenzi în valoare de 82.300 de lei, din care 45.000 de lei au vizat cazurile de muncă la negru.

”Domeniile de activitate în care se muncea la negru, fără forme legale de angajare și deci cu sustragerea de la plata unor sume atât către stat cât și în folosul muncitorilor sunt construcțiile, prelucrarea lemnului, panificațiile și industria alimentară”, a explicat Silviu Crăciun, adăugând că firmele controlate au fost din tot județul.

Munca la negru reprezintă o activitate profitabilă desfăşurată în afara cadrului legal reglementat, nefiind evidenţiată scriptic, fiscalizată, protejată, asigurată sau asistată social, lucrătorul fiind la discreţia celui în folosul căruia prestează munca.