Ambasada României la Oslo a emis o serie de recomandări pentru cetățenii români care lucrează sau plănuiesc să plece la muncă în Norvegia, după ce unii compatrioți au devenit victime ale exploatării sau ale unor înșelătorii financiare, se arată într-un comunicat de presă transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna. 

„Muncitorii români au fost fraudați de compatrioți, care, la adăpostul firmelor pe care le conduc, le-au furat cartea de identitate bancară angajaților și au accesat credite foarte mari, la diferite instituții de credit din Norvegia, în numele și pentru angajatul lor. Mulți dintre aceștia au rămas în continuare cu datorii de sute de mii de euro, sume pe care nu au posibilitatea să le achite. În timp ce plățile au ajuns la angajator, facturile și creanțele de colectare a datoriilor ajung la muncitorul imigrant”, se arată în comunicatul de presă.

În aceeași sursă sunt specificate și metodele prin care cei care nu au grijă pot fi păgubiți.

„Metodele folosite de fraudatori sunt: falsificarea foilor de salariu, falsificarea identității prin atribuirea de funcții de conducere în firme sau, în cazuri mai elaborate, constituirea de firme în numele victimei. „Facilitatorii” solicită 20-30% din sumă, copie după pașaport, CNP norvegian și token bancar. Pe lângă suma stabilită de comun acord, fraudatorii „împrumută” alte sume considerabile fără știința, dar cu documentele păgubitului”, se precizează în comunicatul de presă.

Recomandările autorităților

Pentru a preveni astfel de situații, autoritățile au realizat un set de recomandări pentru cetățenii români care sunt sau plănuiesc să plece la muncă în Norvegia:

• nu accepta cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul anunțurilor on-line sau convorbirilor telefonice;
• nu apela la persoane necunoscute în mod direct;
• verifică cu atenție oferta locului de muncă;
• citește cu atenție clauzele contractului de mediere;
• verifică adresa și existența angajatorului străin pentru care ai optat;
• nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă și în limba română sau contractele de angajare acceptate în țara de destinație;
• citește cu atenție clauzele contractelor;
• NU semna ce nu înțelegi;
• nu accepta cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul unor persoane sau prin anunțurile on-line;
• nu accepta achitarea unor sume de bani cu titlu de comision, garanții sau cheltuieli de transport neefectuat;
• nu ceda nimănui dreptul de a-ți încasa bani pentru munca prestată de tine;
• nu înstrăina documentele de identitate sau cardul bancar.

Mai multe informații despre agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate, dar nu numai, pot fi găsite și pe inspectiamuncii.ro. Totodată, oamenii pot solicita un loc de muncă în străinătate și accesând anofm.ro. 

Sursa foto: captură comunicat de presă