Societatea de salubritate din Sfântu-Gheorghe, TEGA SA, a început ieri cursurile de alfabetizare pentru 36 dintre angajaţii săi, care nu ştiu să scrie şi să citească. Cu abecedarul în mână şi curioşi să afle secretul literelor, angajaţii de la serviciul de salubritate al societăţii au participat la primul curs de scris-citit organizat pentru ei. Majoritatea sunt romi angajaţi şi au vârste cuprinse între 18 şi 53 de ani, care nu au reuşit

36 dintre angajaţii TEGA, care nu ştiu să scrie şi să citească, au început ieri cursurile de alfabetizare

Societatea de salubritate din Sfântu-Gheorghe, TEGA SA, a început ieri cursurile de alfabetizare pentru 36 dintre angajaţii săi, care nu ştiu să scrie şi să citească. Cu abecedarul în mână şi curioşi să afle secretul literelor, angajaţii de la serviciul de salubritate al societăţii au participat la primul curs de scris-citit organizat pentru ei.

Majoritatea sunt romi angajaţi şi au vârste cuprinse între 18 şi 53 de ani, care nu au reuşit până acum să înveţe să scrie şi să citească şi întâmpină greutăţi din această cauză. Pe durata cursurilor, ei vor învăţa să scrie şi să citească din abecedarele de clasa I şi cu ajutorul unui lector specializat, care le va explica inclusiv cu ajutorul proiectorului cum stă treaba cu literele.

„Ştiu să citesc şi româneşte şi ungureşte, dar de scris nu, este folositor să ştim. Nu puteam să completez o cerere, de citit ştiu, dar de scris nu”, a spus O.G., de 52 de ani, unul dintre cursanţi.

Dacă unii se mai descurcă cu cititul, alţii însă nu au cunoştinţă nici despre scris nici despre citit, dar sunt dornici să înveţe. Directorul societăţii, Toth Birtan Csaba, a declarat că la finalul cursului va avea loc o evaluare pentru a vedea în ce măsură angajaţii şi-au însuşit cunoştinţele, iar cei care avansează au şansa de a urma cursuri de specia lizare şi să crească în categoria de salarizare.

Cursurile au loc timp de şase luni, pe două grupe, în zilele de luni, marţi, miercuri şi joi, câte două ore.

Instruire pentru toţi angajaţii

Cursurile de alfabetizare organizate de Tega fac parte dintr-un proiect câştigat de societate - „Îmbunătăţirea calităţii resurselor umane la SC Tega SA Sfântu-Gheorghe“ – finanţat prin Phare. Beneficiarii proiectului sunt angajaţii societăţii – cel puţin 170 din cei 178 de angajaţi, dar şi populaţia care beneficiază de servicii de calitate îmbunătăţită. În afară de cursul de alfabetizare la care merg cei 36, ceilalţi anga jaţi vor beneficia de următoarele tipuri de instruire: 25 vor fi instruiţi în meseria lucrător de salubrizare, 25 de persoane ca lucrători pe utilaje de salubrizare, 30 de persoane vor fi instruite jumătate în negociere – nivel iniţiere şi jumătate ca manageri pe diferite nivele ierarhice, iar 2 persoane ca formatori. Totodată, 170 de angajaţi vor participa la seminarii „Politica societăţii în domeniul calităţii mediului, sănătăţii şi securităţii la locul de muncă“. Costul total al proiectului este de 43.224 de euro, din care 80% reprezintă contribuţia Phare, nerambursabilă. Durata proiectului este de 12 luni, cu începere din luna decembrie anul trecut şi până în noiembrie anul acesta.

Ana Sidon