Aproximativ 10-15 angajaţi ai Primăriei Sfântu Gheorghe şi ai instituţiilor subordonate Consiliului Local ar urma să fie disponibilizaţi în urma ordonanţei care stabileşte numărul maxim de angajaţi pe care trebuie să îl aibă fiecare instituţie, transmite corespondentul Mediafax. Primarul municipiului Sfântu Gheorghe, Antal Arpad, a declarat, joi, că, pe baza prevederilor ordonanţei de urgenţă a Guvernului privind reducerea

Aproximativ 10-15 angajaţi ai Primăriei Sfântu Gheorghe şi ai instituţiilor subordonate Consiliului Local ar urma să fie disponibilizaţi în urma ordonanţei care stabileşte numărul maxim de angajaţi pe care trebuie să îl aibă fiecare instituţie, transmite corespondentul Mediafax.

Primarul municipiului Sfântu Gheorghe, Antal Arpad, a declarat, joi, că, pe baza prevederilor ordonanţei de urgenţă a Guvernului privind reducerea posturilor din administraţie, peste 50 de posturi trebuie desfiinţate în cadrul Primăriei şi al instituţiilor subordonate Consiliului Local.

Potrivit sursei citate, însă, în acest moment, sunt mai multe posturi vacante şi în primul rând vor fi restructurate acestea. "După ce vom restructura aceste posturi vacante, potrivit primelor estimări, vor fi disponibilizate aproximativ 10-15 persoane", a afirmat Antal Arpad.

Preşedintele Consiliului Judeţean (CJ) Covasna, Tamas Sandor, declara, luni, că în total 108 angajaţi ai Consiliului Judeţean şi ai instituţiilor subordonate vor fi disponibilizaţi. CJ şi instituţiile din subordine au 418 angajaţi, iar după reducerile de personal vor mai rămâne 310 persoane.

La rândul său, prefectul de Covasna, Gyorgy Ervin, spunea că Prefectura a comunicat fiecărei primării şi Consiliului Judeţean numărul maxim de angajaţi, potrivit noilor organigrame. El afirma că şi Prefectura Covasna a întocmit noua organigramă a instituţiei, care conţine cu 10-11 posturi mai puţin faţă de cele 45 existente în prezent.