Prin petițiile înregistrate la instituția Avocatului Poporului, aceasta a fost sesizată de anumite declarații ale unor personalități din domeniu afacerilor prin care se menționa faptul că: „dacă un angajat nu vrea să se vaccineze are șanse să nu mai lucreze la acel loc de muncă“.

Instituția Avocatului Poporului s-a adresat atât Ministerului Muncii și Protecției Sociale, cât și Ministerului Sănătății, care prin răspunsurile lor au făcut precizări clare privind aceste aspecte, respectiv:

- În România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită, iar acccesul la locul de muncă al persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-CoV-2;

- Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv, bazat pe consimțământul persoanei;

- Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal.

Mijloacele de comunicare în masă vin în sprijinul mediatizării, în rândul angajatorilor, a acestor prevederi.

Ördög Lajos

Inspector Şef

Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna