[singlepic=598,250,250,,left]Rata şomajului la nivelul judeţului a atins la sfârşitul lunii octombrie apogeul pe ultimii doi ani, cu un procent de 9,81% şi peste 9.300 de şomeri înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM). Potrivit datelor AJOFM din luna octombrie, cei mai mulţi şomeri se regăsesc în Sfântu-Gheorghe – aproape 4.000 la număr, iar dacă înainte în

Rata şomajului la nivelul judeţului a atins la sfârşitul lunii octombrie apogeul pe ultimii doi ani, cu un procent de 9,81% şi peste 9.300 de şomeri înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM). Potrivit datelor AJOFM din luna octombrie, cei mai mulţi şomeri se regăsesc în Sfântu-Gheorghe – aproape 4.000 la număr, iar dacă înainte în evidenţele Agenţiei se regăseau mai mult şomeri care primeau indemnizaţii, acum am ajuns la situaţia inversă, în care anul acesta numărul celor care nu primesc indemnizaţii depăşeşte media pe ţară cu aproape 117%, asta ca urmare a faptului că au expirat perioa dele în care acorda indemnizaţia.

Potrivit conducerii AJOFM Covasna, aceste persoane sunt şi cel mai greu de plasat, din cauza faptului că nu au calificare. Analiza mai arată şi că cei mai mulţi şomeri neindemnizabili sunt din mediul rural, iar aproape 75% dintre şomeri au pregătire primară, gimnazială sau profesională.

Bărbaţii – „mai şomeri“ decât femeile

Potrivit datelor AJOFM, în „stocul şomerilor” din octombrie aproape 43% dintre ei sunt femei. Pe grupe de vârstă, cei mai mulţi şomeri sunt între 30 şi 39 de ani, în timo ce tinerii sub 25 de ani sunt 21% din totalul şomerilor. În ceea ce priveşte disponiblizările, în total la nivelul lunii trecute 16 societăţi din judeţ au concediat un număr total de aproximativ 150 de per soane, iar pentru perioa da următoare cele mai mari disponibilizări sunt prevăzute la fabrica de texile Seconf din Breţcu, care renunţă la 129 de angajaţi din cei aproximativ 400.

Directorul AJOFM Covasna, Dorel Lungu, a precizat că în acest caz au avut loc deja serviciile de preconcediere.

Dincolo de disponibilizări, au fost întocmite şi 329 de dosare pentru proaspeţii absolvenţi, dintre care au intrat în evidenţă şi plată 292 de tineri şi au făcut angajări 21 de instituţii şi firme, care au oferit 136 de locuri de muncă.

Ana Sidon

Sursa foto: 1235.ro