Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a efectuat în ultimele luni o serie de controale la angajatorii din județ. Rezultatul? Nenumărate nereguli constatate, dar sancțiuni financiare limitate: doar 4.000 de lei în amenzi.

Industria alimentară: controale între 29 septembrie și 3 octombrie

Inspectorii ITM au verificat 9 angajatori din domeniul industriei alimentare, au aplicat sancțiuni contravenționale sub formă de avertisment și au dispus măsuri cu termene precise pentru remedierea neregulilor.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost efectuate 7 controale la 7 angajatori, fiind aplicate amenzi de 4.000 de lei și 9 măsuri obligatorii de remediere.

Neconformitățile constatate includ:

• „lipsa buletinului de verificare PRAM (n. red. - verificarea prizelor de împământare și paratrăznetelor);

• lipsa evaluarea de riscurilor pentru toate locurile de muncă;

• lipsă plan de prevenire și protecție;

• supravegherea stării de sănătate nu se efectuează la intervale regulate;

• în fișele de post nu sunt menționate atribuțiile și răspunderile ce le revin lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă;

• angajatorul nu face dovada acordării echipamentelor individual de protecție”, se arată în comunicatul de presă transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna. 

Domeniul „Activități de investigații și protecție”  – controale între 8 și 12 septembrie

10 controale au scos la iveală probleme precum fișele de post incomplete, lipsa instruirii periodice și lipsa cadrului și a mijloacelor necesare pentru securitate și sănătate în muncă. Deși nereguli sunt, sancțiunile aplicate rămân în mare parte avertismente.

Zilieri: controale între 7 iulie și 19 septembrie

În perioada 7 iulie - 19 septembrie, inspectorii ITM au verificat modul de respectare a prevederilor legale privind munca ocazională prestată de zilieri. În cadrul celor 10 controale efectuate, au fost aplicate avertismente și dispuse măsuri pentru corectarea neregulilor constatate.

Neconformitățile semnalate includ:

• „angajatorul nu face dovada asumării pe proprie răspundere, prin semnătură, a zilierilor cu privire la starea sănătății acestora

• angajatorul nu face dovada instruirii zilierilor”, se mai arată în comunicatul transmis. 

Toate controalele, parte din campanii naționale desfășurate de ITM, au vizat respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, iar informațiile au fost făcute publice redacției abia astăzi. Chiar dacă inspectorii au descoperit nereguli pe bandă rulantă, sancțiunile financiare rămân reduse. Majoritatea firmelor au primit doar avertismente, iar valoarea totală a amenzilor se ridică la doar 4.000 de lei.