Spitalul Municipal Târgu Secuiesc a anunțat, printr-o postare pe Facebook, că începând cu data de 5 februarie 2026, din cauza lipsei medicilor anesteziști, unitatea medicală nu va mai putea primi, după ora 14:00, cazurile de urgență și cele de obstetrică-ginecologie care necesită anestezie și terapie intensivă. Aceste cazuri vor fi preluate pe o perioadă nedeterminată de către Spitalul Județean de Urgență Dr. Fogolyán Kristóf.

Contactat în legătură cu această situație, managerul Spitalului Județean de Urgență din Sfântu Gheorghe, András Nagy Róbert, a declarat că problema este una temporară și că a fost semnalată de mai mult timp de conducerea spitalului din Târgu Secuiesc.

„La nivelul nostru nu ar trebui să genereze probleme de care să nu facem față. Este vorba, preponderent, de cazuri de obstetrică (nașteri). Cazurile grave oricum veneau direct la noi”, a precizat acesta.

Managerul estimează că impactul asupra SJU Sfântu Gheorghe va însemna aproximativ 5–7 cazuri pe zi, în principal din afara sferei obstetricale.

De asemenea, conducerea SJU Sfântu Gheorghe a confirmat că nașterile naturale vor continua să fie efectuate la Spitalul Municipal Târgu Secuiesc, iar restricțiile vizează doar cazurile care necesită anestezie și terapie intensivă după ora 14:00.

În ceea ce privește durata acestei situații, nu există încă un termen clar. Totuși, managerul a mai precizat că în cursul săptămânii următoare urmează să fie lansat un anunț pentru ocuparea unui post în secția de terapie intensivă la Spitalul Municipal Târgu Secuiesc.

Managerul spitalului din Târgu Secuiesc: „Am scos postul de trei ori, nu s-a prezentat nimeni”

Deficitul de medici, inclusiv de anestezie și terapie intensivă, nu este unul nou. Anul trecut, pe 16 octombrie, conducerea celor patru spitale din județul Covasna și Colegiul Medicilor Covasna au semnat un acord de parteneriat menit să consolideze rețeaua medicală județeană și să sprijine retenția medicilor.

La momentul semnării acordului, Canea-Kocsis András, directorul Spitalului Municipal Târgu Secuiesc, a atras atenția asupra crizei de personal.

„Am scos la concurs postul de medic anestezist de trei ori și nu s-a prezentat nimeni. În aceste condiții, este esențial să dezvoltăm o strategie comună, deoarece separat nu putem rezolva această problemă”, a declarat atunci managerul.

András-Nagy Róbert, managerul SJU Sfântu Gheorghe, sublinia atunci că lipsa medicilor afectează nu doar activitatea spitalicească, ci și sistemul de urgență, iar dezvoltarea infrastructurii nu este suficientă fără resursă umană.

Reprezentanții celorlalte spitale au confirmat dificultatea atragerii de specialiști și au precizat că soluțiile actuale, cum ar fi  precum oferirea de locuințe, sunt utile, dar insuficiente fără o strategie comună pe termen lung.