Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna a desfășurat, în perioada 2–22 iunie, o campanie de control la firme care activează prin intermediul platformelor digitale. În urma verificărilor efectuate la 15 angajatori din domeniile transportului de persoane, comerțului online și curieratului, inspectorii au dispus trei măsuri de remediere și au aplicat avertismente pentru nerespectarea legislației muncii.

Inspectorii de muncă din cadrul ITM Covasna au participat la o campanie națională care a avut ca scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea respectării prevederilor legale privind relațiile de muncă.

Controalele au vizat angajatori care desfășoară activități prin intermediul platformelor digitale, în domenii precum transportul terestru de pasageri la comandă, comerțul online și serviciile poștale și de curierat.

În total, inspectorii au efectuat 15 controale la 15 angajatori. În urma acestora, au dispus trei măsuri obligatorii, cu termene clare de remediere, și au aplicat sancțiuni contravenționale sub formă de avertisment.

„Neconformități constatate: nerespectarea de către angajatori a obligaţiei de a completa şi de a transmite în Registru (REGES ONLINE) toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, nerespectarea de către angajatorii a obligaţiei de negociere colectivă la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajati/lucrători”, se arată în comunicatul ITM Covasna.

Potrivit instituției, campania a urmărit și verificarea modului în care angajatorii au pus în aplicare măsurile dispuse la controalele anterioare, acolo unde a fost cazul, dar și creșterea gradului de informare privind respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă.

Foto arhivă