Firmele de construcții din județul Covasna au avut parte, în perioada 14–19 iulie, de controale din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM). Verificările au vizat atât munca nedeclarată, cât și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. În urma neregulilor descoperite, inspectorii au aplicat sancțiuni în valoare totală de 9.000 de lei.

„În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate un număr total de 7 controale la 7 angajatori. Pentru remedierea neconformităților au fost dispuse 2 măsuri și au fost aplicate sancțiuni în valoare de 5000 de lei.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 5 controale la 5 angajatori. Au fost dispuse un număr de 6 măsuri cu termene precise de remediere. Au fost aplicate sancțiuni în valoare de 4000 de lei”, se arată în comunicatul transmis de ITM Covasna. 

Printre cele mai frecvente nereguli descoperite în domeniul relațiilor de muncă se numără plata sub nivelul salariului minim brut pe țară și raportarea întârziată a încetării suspendării contractelor de muncă.

La capitolul securitate și sănătate în muncă, inspectorii au constatat că unele lucrări la înălțime se făceau fără plase de protecție, iar angajatorii nu verificau dacă muncitorii poartă echipamentul de protecție necesar. De asemenea, în fișele de aptitudine lipseau mențiuni esențiale privind capacitatea de a lucra la înălțime, iar controalele medicale periodice nu erau efectuate la timp, mai transmit reprezentanții ITM Covasna.

Controalele au vizat angajatorii care desfășoară activități în domeniile construcții clădiri (CAEN 41), lucrări de geniu civil (CAEN 42) și lucrări speciale de construcții (CAEN 43).

Sursa foto: AI