COMUNICAT DE PRESĂ

Data: 18.09.2025.

Privind demararea proiectului „Un pas în carieră pentru tinerii din Covasna – sprijinirea integrării pe piața muncii”

Asociația Națională a Consultanților în Agribusiness (A.N.C.A.), în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Asociația pentru Competențe Digitale în Angajabilitatea Tinerilor – Digital Skills4Jobs, implementează proiectul „Un pas în carieră pentru tinerii din Covasna”, cod SMIS 335864, cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Valoarea totală a proiectului este de 4.975.359,96 lei, din care:

                 •              4.229.055,97 lei reprezintă finanțare nerambursabilă din partea FSE+ (85%);

                 •              746.303,99 lei reprezintă finanțare nerambursabilă din bugetul național (15%).

Durata de implementare a proiectului este de 28 de luni in perioada 01.09.2025 – 30.11.2027.

Obiectivul proiectului: Îmbunătățirea accesului la ocupare și stimularea potențialului economic a 280 tineri cu vârsta între 16 și până la împlinirea vârstei de 30 ani, aflați în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe tinerii NEETs (minim 112 persoane) și cei aparținând minorității roma (minim 43 persoane), cu domiciliul sau reședința în județul Covasna prin furnizarea de măsuri active personalizate de ocupare (informare și consiliere profesională și mediere a muncii) și programe FPC corelate cu nevoile actuale ale pieței muncii.

Obiective specifice:

OS1: Creșterea gradului de informare în rândul tinerilor în vederea identificării persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 ani, aflați în căutarea unui loc de muncă. Informarea vizează identificarea și selectarea a 280 tineri, cu accent pe tineri NEETs  și cei aparținând minorității roma care îndeplinesc condițiile de eligibilitate.

OS2: Asigurarea incluziunii pe piața muncii sau îmbunătățirea statutului profesional pentru 85 tineri din care minim 9 persoane de etnie romă, prin servicii specializate pentru stimularea ocupării (consiliere și orientare profesională și mediere a muncii) oferite celor 280 membri GT.

OS3: Dezvoltarea competențelor a 196 membri GT prin participarea la programele FPC derulate în concordanță cu nevoile identificate pe piața muncii și obținerea unei calificări de către minim 157 membri GT pentru persoanele din grupul țintă.

OS4: Recunoașterea competențelor profesionale pentru minim 68 tineri din cei 84 incluși în procesul de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale.

Activitățile principale ale proiectului:

                 •              furnizarea de servicii de informare, consiliere profesională și mediere pe piața muncii;

                 •              organizarea de cursuri de formare profesională adaptate cerințelor actuale ale angajatorilor;

                 •              evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite informal;

                 •              campanii de conștientizare privind importanța educației și formării continue.

Astăzi 18.09.2025 a avut loc Conferința de lansare a proiectului “Un pas in cariera pentru tinerii din CV” Contract: PEO/ 440/PEO_P2/ OP4/ESO4.1/ PEO_A47 /335864 , desfășurată la sediul Asociatiei pentru Competente Digitale in Angajabilitatea Tinerilor Digital Skills4Jobs, cu participarea reprezentantilor AJOFM Covasna, mediului de  afaceri, directori de scoli, tineri absolventi liceu, reprezentanti ai echipei de implementare proiect și comunității locale.

Proiectul răspunde nevoilor reale ale tinerilor din județul Covasna și contribuie la integrarea lor socio-profesională, oferind soluții concrete pentru ocupare și dezvoltare personală.