ANUNȚ DE IMPLEMENTARE PROIECT

Regiunea CENTRU

ASOCIAȚIA PENTRU INOVAȚIE ÎN EDUCAȚIA ADULȚILOR în parteneriat cu CENTRUL DE FORMARE PROFESIONALA SOLARIS S.R.L., anunță implementarea proiectului „A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor”, COD SMIS 333906 în Regiunea Centru, județele: Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu destinat tinerilor sub 30 de ani.

Proiectul beneficiază de co-finanțare din Fondul Social European Plus, Programul Educație și Ocupare 2021–2027, Apel: Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET - Regiuni mai putin dezvoltate,   Prioritate: P2.Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii, Obiectiv specific: ESO4.1

Prezentarea proiectului

Proiectul „A.D.A.P.T. – Accesibilitate Durabilă și Activarea Profesională a Tinerilor” își propune să deschidă noi oportunități de carieră pentru tinerii cu vârsta de până la 30 de ani, inclusiv cei din categoria NEET (care nu sunt încadrați profesional și nu urmează o formă de educație) și minorității rome. Prin acest demers, oferim un pachet complet de sprijin: de la cursuri de formare profesională și recunoașterea experienței acumulate anterior, până la servicii personalizate de consiliere și mediere pe piața muncii.

Proiectul urmărește sprijinirea unui număr total de 283 de tineri, dintre care:

• 117 tineri NEET (care nu sunt încadrați profesional și nu urmează nici o formă de educație sau formare);
• 46 tineri de etnie romă.

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului constă în furnizarea unei oferte de servicii de formare profesională, evaluare și certificare a competențelor profesionale obtinuțe pe alte căi decât

cele formale și servicii specializate pentru stimularea ocupării prin informare și consiliere profesională și servicii de mediere a muncii pentru tineri sub 30 de ani, inclusiv tineri NEET,

prin pachete integrate de măsuri active personalizate în funcție de profilul tinerilor și promovând principiile orizontale, precum dezvoltare durabilă, egalitate de șanse și de tratament între femei și bărbați, nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare, accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități.

Obiective specifice

• OS1 - Constientizarea importanței certificării competențelor profesionale în scopul adaptării la cerințele pieței muncii și promovarea importanței egalității de șanse pe piața muncii, a nediscriminării și egalității de gen și dezvoltarea durabilă din regiunea Regiunea Sud Muntenia.
• OS2 - Creșterea șanselor de inserție și reinserție profesională prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării prin informare și consiliere profesională și servicii de mediere a muncii, adaptate profilului și nevoilor fiecărui tânăr.
• OS3 - Creșterea oportunităților de încadrare în piața muncii și îmbunătățirea nivelului de competențe și de calificare cu scopul obținerii unei certificări a minimum 230 de tineri, prin participarea la programele de formare profesională, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decat cele formale.

Rezultate așteptate

Prin implementarea proiectului, se vor obține următoarele rezultate:

• minimum 2000 de persoane informate cu privire la oportunitățile proiectului;
• 283 de tineri participanți la servicii de informare și consiliere profesională;
• minimum 230 de tineri certificați profesional, dintre care 38 de etnie romă;
• minimum 243 de tineri participanți la programe de formare profesională continuă;
• minimum 40 de tineri participanți la evaluarea și certificarea competențelor dobândite informal;
• cel puțin 88 de tineri integrați pe piața muncii sau implicați în activități independente, dintre care 15 de etnie romă.

Domenii de calificare vizate

Proiectul oferă calificări în meserii cerute pe piața muncii, precum:

• Lucrător comercial – 118 persoane
• Stivuitorist – 125 persoane

La data intrării în operațiune, persoanele din grupul țintă vor îndeplini cumulativ următoarele criterii:

1. Se află în căutarea unui loc de muncă;

2. Își au domiciliul/reședința în regiunea Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu);

3. Au împlinit 16 ani;

4. Au vârsta sub 30 de ani;

5. Au finalizat cel puțin învățământul minim obligatoriu cursurilor din proiect Lucrător comercial și stivuitorist;

6. Nu sunt angajați ai Solicitantului sau ai Partenerului;

7. Nu se află în situație de dublă finanțare.

Astfel, proiectul sprijină în mod direct creșterea gradului de ocupare și dezvoltarea capitalului uman. Impactul său pozitiv se evidențiază prin facilitarea accesului la oportunități de carieră echitabile, oferindu-le tinerilor posibilitatea de a-și construi un profil profesional competitiv, adaptat cerințelor actuale ale pieței muncii.